“可持续发展是我们业务的基石, 为了我们的星球, 我们的客户, 我们的社区和人民. 在我们不断前进的过程中,得到认可和奖励的感觉很好. 我们很荣幸地与大家分享我们的喜悦,因为我们的可持续商业实践获得了EcoVadis的金奖。”

——Arvind Goenka(董事总经理 & 化学品有限公司.

Occl和环境责任

废物回收

在OCCL, 我们专注于最大限度地回收产品, (直接或间接地)减少我们对大自然宝贵资源的开采. 多年来, 废物回收的比例和数量都有所增加, 强化我们的责任.

节约用水

在OCCL, 我们通过循环利用和使用先进的技术,减少了每单位终端产品的用水量. 这些举措加强了我们业务的可持续性.

在能源和气候变化方面采取的步骤

在OCCL, 我们减少了化石能源的消耗,增加了可再生能源的消耗. 这有助于减少我们的碳足迹.

为减少碳足迹而采取的步骤

在OCCL, 我们对工厂进行了持续的投资, 流程和做法,以减少我们的碳足迹,并加强我们作为负责任的企业公民的定位.

在能源和气候变化方面采取的步骤

OCCL致力于通过全面审查其运营实践和优先事项来深化其业务的可持续性. 这些举措有助于提高企业在利益相关者之间的尊重和信誉.
环境管理体系政策是最高管理者对符合ISO 14001标准的承诺,是组织战略的一部分 & 来实现 & 解决政府 & 知识产权法规以及ISO 14001要求. 环境管理体系政策将是界定组织环境目标的框架.
职业健康安全政策是最高管理层对符合ISO 45001标准的承诺,是组织战略的一部分 & 来实现 & 解决政府 & 知识产权法规以及ISO 45001要求. 职业健康安全政策将是定义组织职业健康安全目标的框架
可持续发展目标是为所有人实现更美好、更可持续未来的框架. 可持续发展目标应对包括气候变化在内的全球挑战, 环境恶化, 资源枯竭等.
查看可持续发展目标
员工行为准则是一套原则 & 道德准则由组织的道德准则和诚实的最佳实践所规定, 完整性, 和职业精神.
商业行为准则是组织为公平的商业行为所遵循的一套原则, 道德, 诚实, 完整性, 在各种商务活动中保持专业精神.
反贿赂是对贿赂和腐败的零容忍态度. 它指导我们以专业、公平和最正直的态度行事.

本政策的目的是为我们的员工概述使用社交媒体的一般准则, 因为员工的发帖/上网行为会对公司的声誉产生积极或消极的影响.

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